为精准把握毕业生就业工作新形势，提升就业工作队伍专业素养和服务能力，扎实推进毕业生高质量充分就业工作，7月17日，城轨工程学院组织开展就业工作专项培训。本次培训由学校就业处办公室主任汪琦主讲，全体学工人员参会学习。
培训过程中，汪琦主任结合当下高校就业整体态势和学校工作部署，紧扣学院就业工作实际，围绕就业形势研判、毕业生就业现状、访企拓岗推进、现存工作问题、整改提升举措五大重点内容开展专项授课，内容务实具体、指导性强，为学院后续就业工作开展提供了清晰指引。
汪琦主任结合行业发展趋势与就业数据，客观分析城轨专业毕业生的就业优势与现存挑战，总结学院就业工作成效，精准指出学生就业主动性不足、岗位匹配度偏低等突出问题。同时，他重点解读访企拓岗专项工作要求，强调要主动对接优质企业、深化校企合作，持续拓宽就业渠道、挖掘优质岗位，搭建稳定的就业供需桥梁。
针对各项问题，培训明确了针对性整改举措。一是强化就业思想引导，帮助学生树立科学择业观；二是推行分类精准帮扶，建立学生就业台账，开展靶向指导；三是持续深化访企拓岗行动，丰富就业资源；四是完善就业工作机制，细化工作流程，提升就业服务精细化水平。
本次培训重点突出、贴合实操，有效补齐了学院就业工作短板，进一步理清了工作思路、压实了工作责任。下一步，城轨工程学院将落实培训各项工作要求，细化就业服务举措，夯实就业工作基础，全力推动学院毕业生高质量充分就业。（赵文凯）
